■玉山銀行

● 與「玉山金控」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱，並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

新進人員
歡迎研究所、大學畢，不限科系，有志投身金融事業發展之青年報名參加甄試。
職位類別 筆試測驗 甄試資格
碩士組 性向智力測驗 英文、經濟、會計、數學 任選一科 經履歷初審合格者得參加面試(含筆試)
大學組
法務人員 法律知識(含民法、商事法及銀行法)
資訊人員 數學、基礎程式設計

MA(儲備幹部)
重視團隊、對工作充滿熱情，具強烈責任感 擁有卓越的問題分析解決能力，有IT、創新或特殊專長 具儲備幹部潛質、及流利的英文表達能力。

金融菁英
大學、研究所，具徵授信、信託、投資理財、外匯交易、金融產品研發企劃行銷、管理會計、風險管理、信用卡業務企劃研發、電子商務等業務良好經驗者。

資訊專才
大學、研究所理工相關系所畢，有志在資訊系統專案開發設計、IBM主機、AS400 、網路系統整合等領域發展者。

財務操作行銷專才TMO
大學、研究所，具三年以上交易室財務操作經驗，熟悉各項金融產品，人際溝通能力良好，英文說寫能力佳者。

法務專才
大學、研究所法律相關系所畢，積極主動，良好溝通能力，熟悉中英文契約審閱，具律師資格或金融法務經驗者尤佳。

企業金融人員
大學、研究所，具二年以上企金授信經驗(含中大型企業)，人際溝通能力良好，有志事企業徵授信業務與產業研究者。

財富管理主管、儲備主管
大學、研究所，具三年以上財富管理業務或主管經驗者。

理財專員
大學、研究所，專業證照齊備，具豐富投資理財專業素養，能承擔壓力並願意接受挑戰。

外匯經驗人員
大學以上，具二年以上進出口外匯經驗，熟悉信用狀統一慣例與外匯相關規範者。

客服及存匯業務助理人員
大學以上，對顧客服務充滿熱情，能展現親和態度與人際關係良好者。

正職工讀生
大學以上夜間部二年級以下在學學生，品性端正，任事積極熱忱對金融服務業有興趣者。

■玉山金控

● 與「玉山銀行」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱，並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

主管菁英
大學、研究所碩博士，自信對企業金融、資產管理、投資銀行、風險管理、金融商品研發等學有專精或具優異經驗者。

綜合研究所研究人員
國內外知名研究所碩士、博士，對引進新進金融技術、產品、創新與觀念學有專精或具優異經驗者。

■玉山證券

● 合計甄選 100 位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱，並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

分公司儲備經理人
大學、研究所，優異管理能力與強烈責任感，具高員資格，二年以上分公司經營管理經驗者。

營業台主管
大學、研究所，良好業務拓展與內控管理能力，具高員及融資融券資格，二年以上營業台主管經驗者。

自營交易人員
研究所畢，積極、抗壓性強與數字敏感度，二年以上產業研究，具自營商操盤或投信基金經理人經驗者尤佳。

產業研究員
研究所畢，有志從事產業研究及投資建議，態度積極，具高員或投信投顧證照，有產業研究經驗者尤佳。

企劃專員
大學、研究所，具證券、期貨業務員資格，擅溝通協調，具證券金融產品、業務整合與企劃能力。

投資專員及法人投專
大學、研究所，具業務員資格，有志從事專業投資理財、顧客行銷服務及接單工作者。

行政人員
大學以上，親切有禮，擔任總公司或分公司後勤行政人員。

<玉山徵傑出菁英、社會新鮮人 >
<玉山金控新進人員暨現職菁英甄選報名>
 
2009/05/27
來源：玉山金控

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