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目前分類:企業徵才考試 (1)
■玉山銀行
● 與「玉山金控」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。
新進人員
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歡迎研究所、大學畢,不限科系,有志投身金融事業發展之青年報名參加甄試。 |
職位類別 |
筆試測驗 |
甄試資格 |
碩士組 |
性向智力測驗 |
英文、經濟、會計、數學 任選一科 |
經履歷初審合格者得參加面試(含筆試) |
大學組 |
法務人員 |
法律知識(含民法、商事法及銀行法) |
資訊人員 |
數學、基礎程式設計 |
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MA(儲備幹部)
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重視團隊、對工作充滿熱情,具強烈責任感 擁有卓越的問題分析解決能力,有IT、創新或特殊專長 具儲備幹部潛質、及流利的英文表達能力。 |
金融菁英
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大學、研究所,具徵授信、信託、投資理財、外匯交易、金融產品研發企劃行銷、管理會計、風險管理、信用卡業務企劃研發、電子商務等業務良好經驗者。 |
資訊專才
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大學、研究所理工相關系所畢,有志在資訊系統專案開發設計、IBM主機、AS400 、網路系統整合等領域發展者。 |
財務操作行銷專才TMO
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大學、研究所,具三年以上交易室財務操作經驗,熟悉各項金融產品,人際溝通能力良好,英文說寫能力佳者。 |
法務專才
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大學、研究所法律相關系所畢,積極主動,良好溝通能力,熟悉中英文契約審閱,具律師資格或金融法務經驗者尤佳。 |
企業金融人員
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大學、研究所,具二年以上企金授信經驗(含中大型企業),人際溝通能力良好,有志事企業徵授信業務與產業研究者。 |
財富管理主管、儲備主管
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大學、研究所,具三年以上財富管理業務或主管經驗者。 |
理財專員
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大學、研究所,專業證照齊備,具豐富投資理財專業素養,能承擔壓力並願意接受挑戰。 |
外匯經驗人員
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大學以上,具二年以上進出口外匯經驗,熟悉信用狀統一慣例與外匯相關規範者。 |
客服及存匯業務助理人員
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大學以上,對顧客服務充滿熱情,能展現親和態度與人際關係良好者。 |
正職工讀生
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大學以上夜間部二年級以下在學學生,品性端正,任事積極熱忱對金融服務業有興趣者。 |
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■玉山金控
● 與「玉山銀行」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。
主管菁英
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大學、研究所碩博士,自信對企業金融、資產管理、投資銀行、風險管理、金融商品研發等學有專精或具優異經驗者。 |
綜合研究所研究人員
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國內外知名研究所碩士、博士,對引進新進金融技術、產品、創新與觀念學有專精或具優異經驗者。 |
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■玉山證券
● 合計甄選 100 位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。
分公司儲備經理人
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大學、研究所,優異管理能力與強烈責任感,具高員資格,二年以上分公司經營管理經驗者。 |
營業台主管
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大學、研究所,良好業務拓展與內控管理能力,具高員及融資融券資格,二年以上營業台主管經驗者。 |
自營交易人員
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研究所畢,積極、抗壓性強與數字敏感度,二年以上產業研究,具自營商操盤或投信基金經理人經驗者尤佳。 |
產業研究員
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研究所畢,有志從事產業研究及投資建議,態度積極,具高員或投信投顧證照,有產業研究經驗者尤佳。 |
企劃專員
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大學、研究所,具證券、期貨業務員資格,擅溝通協調,具證券金融產品、業務整合與企劃能力。 |
投資專員及法人投專
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大學、研究所,具業務員資格,有志從事專業投資理財、顧客行銷服務及接單工作者。 |
行政人員
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大學以上,親切有禮,擔任總公司或分公司後勤行政人員。 |
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<玉山徵傑出菁英、社會新鮮人 >
<玉山金控新進人員暨現職菁英甄選報名>
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2009/05/27 |
來源:玉山金控 |
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