■玉山銀行

● 與「玉山金控」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

新進人員

歡迎研究所、大學畢,不限科系,有志投身金融事業發展之青年報名參加甄試。
職位類別筆試測驗甄試資格
碩士組 性向智力測驗 英文、經濟、會計、數學 任選一科 經履歷初審合格者得參加面試(含筆試)
大學組
法務人員 法律知識(含民法、商事法及銀行法)
資訊人員 數學、基礎程式設計

MA(儲備幹部)

重視團隊、對工作充滿熱情,具強烈責任感 擁有卓越的問題分析解決能力,有IT、創新或特殊專長 具儲備幹部潛質、及流利的英文表達能力。

金融菁英

大學、研究所,具徵授信、信託、投資理財、外匯交易、金融產品研發企劃行銷、管理會計、風險管理、信用卡業務企劃研發、電子商務等業務良好經驗者。

資訊專才

大學、研究所理工相關系所畢,有志在資訊系統專案開發設計、IBM主機、AS400 、網路系統整合等領域發展者。

財務操作行銷專才TMO

大學、研究所,具三年以上交易室財務操作經驗,熟悉各項金融產品,人際溝通能力良好,英文說寫能力佳者。

法務專才

大學、研究所法律相關系所畢,積極主動,良好溝通能力,熟悉中英文契約審閱,具律師資格或金融法務經驗者尤佳。

企業金融人員

大學、研究所,具二年以上企金授信經驗(含中大型企業),人際溝通能力良好,有志事企業徵授信業務與產業研究者。

財富管理主管、儲備主管

大學、研究所,具三年以上財富管理業務或主管經驗者。

理財專員

大學、研究所,專業證照齊備,具豐富投資理財專業素養,能承擔壓力並願意接受挑戰。

外匯經驗人員

大學以上,具二年以上進出口外匯經驗,熟悉信用狀統一慣例與外匯相關規範者。

客服及存匯業務助理人員

大學以上,對顧客服務充滿熱情,能展現親和態度與人際關係良好者。

正職工讀生

大學以上夜間部二年級以下在學學生,品性端正,任事積極熱忱對金融服務業有興趣者。

■玉山金控

● 與「玉山銀行」合計甄選 300位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

主管菁英

大學、研究所碩博士,自信對企業金融、資產管理、投資銀行、風險管理、金融商品研發等學有專精或具優異經驗者。

綜合研究所研究人員

國內外知名研究所碩士、博士,對引進新進金融技術、產品、創新與觀念學有專精或具優異經驗者。

■玉山證券

● 合計甄選 100 位人員
● 均應具備操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

分公司儲備經理人

大學、研究所,優異管理能力與強烈責任感,具高員資格,二年以上分公司經營管理經驗者。

營業台主管

大學、研究所,良好業務拓展與內控管理能力,具高員及融資融券資格,二年以上營業台主管經驗者。

自營交易人員

研究所畢,積極、抗壓性強與數字敏感度,二年以上產業研究,具自營商操盤或投信基金經理人經驗者尤佳。

產業研究員

研究所畢,有志從事產業研究及投資建議,態度積極,具高員或投信投顧證照,有產業研究經驗者尤佳。

企劃專員

大學、研究所,具證券、期貨業務員資格,擅溝通協調,具證券金融產品、業務整合與企劃能力。

投資專員及法人投專

大學、研究所,具業務員資格,有志從事專業投資理財、顧客行銷服務及接單工作者。

行政人員

大學以上,親切有禮,擔任總公司或分公司後勤行政人員。

<玉山徵傑出菁英、社會新鮮人 >
<玉山金控新進人員暨現職菁英甄選報名>

 
2009/05/27
來源:玉山金控
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